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【岐阜県養老郡養老町押越１－７４】電気設備工事-(正社員)
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2025.04.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理手当 20,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気設備工事
仕事内容 「電気設備工事の施工・管理」
公共施設・一般建築（事務所・工場・倉庫等）の新築及び改修工事
を行います。
具体的には、高圧受変電工事・配線工事・照明設備工事・弱電設
備工事・自動火災報知設備工事・空調設備工事等
また、官公庁発注の工事も行っています。

※現場の場所により直行・直帰も可能です。
＊＊＊急募＊＊＊

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・賞与は会社の実績に応じて支給します。

・年１回社内旅行があります。

・業務に必要な資格を取得される場合は、自己成長の支援として受
験費用を会社が援助します。

・通勤手当は通勤距離に応じて支給します。

・給料は本人の能力及び経験等に応じて決定します。

・技術を身に付け、将来を明るく働いてみませんか！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：90日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県養老郡養老町押越１－７４
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