1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注・短納期に対応するため、年６回、月８０時間、年７
２０時間まで延長できる。

・経験者は採用の際の基本給等で優遇します。
・業務に真摯に取り組むことができる方の応募を歓迎します。
・長く会社に在籍して、会社を発展させるのに協力していただける
方の応募を歓迎します。

【休暇について】年末年始・ＧＷ・お盆休み各８日間

【将来的には管理職】キャリアアップを目指せる仕事です。
定着率バツグン！少人数で和気あいあいとしています。
世代交代を見据えた増員募集です。

【こんな方、大歓迎です】
数年経験したけど、キャリアアップしていきたい。
今の仕事は好きだけど、もっと自宅の近くで働きたい。
現場仕事プラスαの仕事がしたい。

【経験】特にありません！
しいて言えば・・・機械が好きな人。メカいじりが好きな人。
現場、デスクワークに拘らない人。