1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お
見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな
れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰからのブログ・インスタグ
ラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生）
などご紹介しておりますので是非ご覧ください。面接時点で現場の
社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があり、直接お話しす
る機会がございますので弊社にどのような人が働いているのか、直
接ご自身の目でお確かめになってください。入社後試用期間を設け
ておりますので、求人者様にも弊社の仕事内容を知っていただき、
ご納得していただいけるよう配慮いたしておりますのでご安心くだ
さい。給与に関しましても前職でのご経験やスキルなどを考慮し、
反映させていただきます。
※トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し）
トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。
※外国籍の方、応募可能（日本語での会話、読み書き必要）
※在留資格「特定技能」（表素材・産業機械・電気電子情報関連製
造業）をお持ちの外国籍の方の応募も可能です。弊社基準の対応と
なるため、労働条件が異なります。ご相談して下さい。