1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・初回の雇用期間は令和８年３月３１日までの契約となり、その後
は１年毎に雇用契約を更新します。

・年次有給休暇日数は週所定労働日数によって異なります。

・雇用保険、社会保険は強制加入要件に該当せず。
（週２０時間未満の勤務のため）

・通勤手当は最低２ｋｍから規程により支給します。

＜条件により夏季休暇あり＞

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