2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年度末に集中する工事などへの対応
年６回を限度とし、月７０時間、年６９０時間まで延長が可能

★賃金は経験、能力などにより決定します。
※昇給金額は平均値です。
★仕事で使用する作業服は会社から支給します。
★資格取得支援制度でスキルアップを支援します。
資格に応じて毎月の給与へ手当を支給（※試用期間中は不支給）
★次の資格をお持ちの方、スキルを活かしてお仕事できます。
アーク・ガス溶接、玉掛、床上クレーンなど
★ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎＞

【岐阜建設人材育成企業】
【ぎふ建設人材リーディング企業ゴールドランク】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【新はつらつ職場づくり宣言】
【健康経営優良法人２０２６】

＃年間休日１２０日以上＃ミドルシニア＃日勤のみ＃資格不問＃資
格取得補助あり