1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし

弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者多数。仕
事もプライベートも充実し、全社員が幸せになれるよう社訓を掲げ
ています。当社ＨＰからのブログ・インスタグラム・フェイスブッ
クにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生）などご紹介しておりま
すので是非ご覧ください。面接時点で現場の社員、チーフクラス、
経営者サイドとの面談があり、直接お話しする機会がございますの
で弊社にどのような人が働いているのか、直接ご自身の目でお確か
めになってください。入社後は弊社の仕事内容を知っていただくた
めにも、他部署の仕事も経験していただきます。その間、求人者様
にも弊社の仕事内容を知っていただき、ご納得していただいた上で
の本入社となりますのでご安心ください。給与に関しましても前職
でのご経験やスキルなどを考慮し、反映させていただきます。
・新はつらつ職場づくり宣言企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
※外国籍の方、応募歓迎（日本語での会話、読み書き必要）
※在留資格「特定技能」（表素材・産業機械・電気電子情報関連製
造業）をお持ちの外国籍の方の応募を歓迎します。弊社基準の対応
となるため、労働条件が異なります。ご相談して下さい。