1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お
見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな
れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰからのブログ・インスタグ
ラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生）
などご紹介しておりますので是非ご覧ください。面接時点で現場の
社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があり、直接お話しす
る機会がございますので弊社にどのような人が働いているのか、直
接ご自身の目でお確かめになってください。入社後しばらくは弊社
の仕事内容を知っていただくためにも、製造現場の仕事も経験して
いただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内容を知っていた
だき、ご納得していただいけるよう配慮いたしますのでご安心くだ
さい。給与に関しましても前職でのご経験やスキルなどを考慮し、
反映させていただきます。
※トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し）
トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。
※外国籍の方、応募可能（日本語での会話、読み書き必要）
※在留資格「特定技能」（表素材・産業機械・電気電子情報関連製
造業）をお持ちの外国籍の方の応募も可能です。弊社基準の対応と
なるため、労働条件が異なります。ご相談して下さい。