3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

★パート勤務（非常勤）ご希望の方も同時に募集しています

★パート勤務の場合、常勤の本給（基本給＋役職手当）＋資格手当
を常勤勤務時間数で割った金額＝時給となります
※非常勤に対する賞与制度もあります

●法人の方針として、准看護師の方々のご活躍を推進し、看護科長
など役職者への登用も行っております

（現在、看護科長３名のうち２名は准看護師です）
・通勤手当は、通勤距離によって支給金額を決定します
※上限額は２０，０００円
・駐車場は、無料で利用できます。
※パスカードを貸与
・管理栄養士監修の職員食をご用意できます
※１食あたり３００円
・制服は貸与します

●職場見学可能です。ハローワークにてお問い合わせください。
【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）認定事業者】