1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.90ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間17時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月８０時間まで１年７２
０時間までこれを延長することができる。

＊入社して１年が経過すると基本給等の固定給は当月２５日払いに
移行します。時間外手当等の変動給は翌月２５日払いのままです
〇資格取得サポート
＊業務に必要な玉掛け、天井クレーン、フォークリフト等の資格は
入社後一定期間経過後に費用全額会社負担にて取得いただけます
〇住まいのサポート
＊住宅補助３４歳以下の社員に月額１０，０００円支給
（自身名義の賃貸契約必要）
〇医療・健康のサポート
＊長期休養時の所得補償制度「ＧＬＴＤ」あり（入社３年以上）
＊総合福祉団体定期保険に加入（全社員）
＊年１回の人間ドック受診（４０歳以上費用会社負担）
〇資産形成サポート
＊退職金制度あり＊社内預金制度あり
〇総合福利厚生サービス（ベネフィット）（全社員）
※試用期間（６カ月）経過後使用可能となります

＊詳細は当社ホームページをご覧ください