3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間27時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年６回まで、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長することが
できる。（２０２７年３月３１日まで）

【暮らしを支え、環境にも貢献する社会インフラの仕事】
食品や飲料、薬品など、日常生活に欠かせない製品に使われるガラ
スびんを製造販売しています。自社製品が身近な場所で使われるた
め、社会を支えている実感を得やすい仕事です。また、使用後のガ
ラスびんを回収し原料として再利用するなど、環境に配慮したもの
づくりにも積極的に取り組んでいます。

【時代の変化に合わせた職場環境づくり】
近年の気温上昇で、作業環境への配慮がいっそう重要になっていま
す。空気循環やスポットクーラー、こまめな水分補給の徹底など、
社員の体調管理を最優先にした職場環境づくりを進めています。

■業務の習熟度に応じ、昇給あり■年次有給休暇日数は、入社日
より２０日間付与■リフレッシュ休日（年間５日）あり■資格
取得支援制度あり■作業服・ヘルメット・安全靴の貸与あり■
耳栓、軍手は毎月支給■栄養ドリンク（１５０本／年）支給あり

＊男女問わず、育児休業希望者の取得率１００％です。
子育てを両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
◇ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。
◇新はつらつ職場づくり宣言企業