3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・収入モデルケース
月給約２４万円以上（諸手当込み）×２４ケ月＋賞与（４ヶ月）
＝年収約３５０万円以上（詳細は面接時に確認下さい）
・社員旅行（年１回）があります。
※近年実績：石垣島、札幌、那覇、台北等
今年度は、京都（エクシブ京都）へ宿泊
・昼食に職員給食が利用可能です。
※１食２００円
・住宅手当は、全ての方に支給されます。（５，０００円以上）
※持ち家（本人名義）の場合：２０，０００円
賃貸住宅の場合：上限額２５，０００円
・処遇改善一時金を、毎年３月末に支給します。
・駐車場は、無料で利用できます。
・ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。
【いきいき職場アピール企業】