1人
募集理由その他
その他の募集理由現担当者の高齢化により補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期等により、月６０時間（年６回まで）、最長年４８０時間ま
で延長できる。

・「慶事見舞金」「永年勤続報奨金」「報奨金制度」があります。

・給与は「経験・スキル・年齢」等により決定します。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【えるぼし認定企業】