2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し、特に期限が差し迫られた
とき年６回を限度に１ケ月５５時間、年５８２時間まで延長できる

◎賃金は経験と能力等により決定します。
◎国家資格及び車両系等の資格取得について助成制度があります。
◎会社カレンダーによる休日について
４月～９月は完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝祭日休み）
１０月～３月は，日曜日と祝日が休み。
上記の他に夏期，年末年始，ＧＷの休みあり。
前年度平均有休消化率６０％以上を達成しました。
◎仕事内容は未経験者、経験者全て丁寧に指導致します。
◎社用車貸与のため通勤手当がありません。
◎外国人の方も応募可
※日常会話ができること。
「外国人就労・定着支援研修事業」レベル１修了程度

【岐阜建設人材育成企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】