1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等研究開発、納期対応その他の緊急作業の際は、１ヶ月７５時間、１
年７２０時間まで延長することができる。年６回を限度とする。

・新はつらつ職場づくり宣言企業
・ワーク・ライフ・バランス推進企業
・経済産業省「ものづくり日本大賞」第７回、第８回優秀賞受賞

・「計画有給休暇」及び「半日有給休暇制度」があります。
・年間５日間の年次有給休暇の取得率は１００％です。
・駐車場は、無料で利用できます。
・食堂及び自動販売機は、会社の補助により安価に利用できます。
・社員のスキルアップとして、資格を取得する歳の受験料について
は、会社が全額負担しています。
※勉強会等を実施する支援も行っています。