1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常より大幅に受注があるとき年６回を限度に１か月６０時間、
１年４８０時間まで延長することができる。

給与】経験やスキルによって基本給を決定。
リーダーの資質がある方は、給与を優遇します。
年収実績】中途３年目／３０歳／現場リーダー年収４７０万円
手当】業績によって決算賞与や特別手当が支給されることも
ＰＲポイント】自社の技術を活かしてオリジナル商品開発中。
あなたのアイデアが商品に！商品開発できます！
製作から販売までできる経験は貴重！
スキルＵＰ】外部研修や資格取得にかかる費用は会社が全額負担
国家資格に合格すれば報奨金支給
休暇】現在年５回の土曜出勤を来年からは完全土日休みを目指す
有給休暇の他にリフレッシュ休暇あり
昼食補助】会社で仕出し弁当を注文する場合は費用を一部補助
交通費】駐車場は無料。ガソリン代は規定支給（上限１万円）
福利厚生】制服は夏冬各２着貸与。作業手袋等も支給
会員制ホテル加入のため、家族や友人と宿泊可能
敷地内に自販機、電子レンジあり
休憩時間のお菓子やドリンクはフリー（会社準備）
社員懇親会は積立制ですが、それ以上に会社招待の
食事会あります