2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し、特に期限が差し迫られた
とき１ケ月５５時間、年５８２時間まで延長できる。年６回まで。

◎賃金は、経験と能力等により決定します。
◎国家資格及び車両系等の資格を取得する場合、会社からの助成が
あります。
◎会社カレンダーによる休日について
４月～９月は完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝祭日休み）
１０月～３月は，日曜日と祝日が休み。
上記の他に夏期，年末年始，ＧＷの休みあり。
※前年度平均有休消化率「６０％以上」を達成しました。
◎仕事内容は、未経験者及び経験者ともに丁寧に指導します。
◎社用車を貸与するため、通勤手当は支給しません。
◎外国籍の方の応募を歓迎します。
※日本語彙での日常会話ができることが必須です。

【岐阜建設人材育成企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】