1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的または突発的な納期ひっ迫、トラブル対応の仕事をする場合
、年６回を限度として、一ヶ月８０時間まで延長することがある。

・賞与は、初年度は満額支給なし。
２年目以降は、勤務成績や会社業績などにより変動あり。

・３６協定における特別条項については「特別な事情」に限り適用
されます。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】