1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常受注大幅超過又は納期ひっ迫時
月８０時間まで年間６回まで年間５４０時間まで

＊勤務状況により準社員への登用あり（６～１２ケ月後）
＊準社員になった場合の給与例
・２，５６０，０００円／年程度（賞与を含む）
・昇給、賞与及び、退職金が有ります。

＊正社員：定年６０歳再雇用制度あり６５歳まで
正社員以外：雇い止め制度あり

【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】

＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。