1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額50,000円～500,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊雇い止め規定あり

＊社員用無料駐車場あり

＊定着率は極めて高いです。定年退職となられた方も殆どの方が再
雇用されています。
＊ゴールデンウィーク等年に３回、７日程度の長期休暇あり。
＊髪の毛の色、ネイル等は原則自由です
＊経営理念としては「社員ファースト」を掲げています。
＊お年寄りの雇用や障がい者雇用等、地域貢献も意識しています。
＊雰囲気はホームページをご覧下さい。（社員の動画インタビュー
記事があります。ご参考ください。）
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｙｏｕｅｉｋａｓｅｉ．ｃｏ．ｊｐ／
【岐阜県ワークライフバランス推進企業】
【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】【新はつらつ職場づくり