1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊経験等により賃金を決定します。

＊休日、就業時間は相談に応じますのでお気軽にお問合せください
＊扶養内での勤務も可能です。
＊休憩時間・年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。
＊雇用保険・社会保険は加入要件を満たした方は加入します。
（週２０時間以上で社会保険加入となります。）
＊休憩時間は勤務する時間数により異なります。
＊今回は年度途中の採用の為、令和９年３月３１日迄となります。
以後の契約は４月１日～翌年３月３１日迄の１年毎の更新となり
ます。

＊お子様の急な休み等相談に応じます。
【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】

☆見学可能です。

＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ
い。