3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～700,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

駐車場有（無料）

社員研修あり（ビジネスマナーや仕事への取り組み方等）
最初の約３ヵ月は先輩社員が一緒に作業し、丁寧に教育します。
習熟度にあわせて全体の工程管理や生産計画の作成、数年後には
教育担当へとキャリアアップしていきます。
お客様から「この商品のおかげで、体が楽になりました」等々の
感謝のお言葉をいただけるやりがいがある仕事です。

福利厚生充実
社会保険完備
育児休業取得実績あり／看護・介護休業制度
確定拠出年金（４０１Ｋ企業型）
福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯＣＬＵＢ加入）
退職金制度（勤続３年以上）
心身の健康相談ホットライン完備
自社商品割引（毎月１個無償提供）
災害対策Ｂｉｚ安否システム導入
ＭＢＣ社員研修プログラム導入