1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆賞与（６月・１２月）

・産前産後休業、育児休業／パパ育休制度／介護休業
・リフレッシュ休暇年間１７日付与
・制服貸与昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰
・車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料

※退職金について
定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に
於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい

☆入社後は先輩がトレーナーとなり、丁寧に指導いたします。
近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、様々な情報共有が
出来ています。相談もしやすく、働きやすい環境です！

★応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
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