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【岐阜県可児市瀬田１６４６－３】相談員兼事務員【トライアル雇用併用求人】-(正社員)
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2026.02.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～243,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 相談員兼事務員【トライアル雇用併用求人】
仕事内容 老人保健施設花トピア可児にて、相談業務と事務業務を担ってい
ただきます。
《相談業務》
・利用申し込み、問い合わせへの対応他、ケアマネジャーとの
連絡窓口としての仕事。
・利用者面談、契約説明、アセスメントシート作成。
・利用者の利用実績の管理（提供票記入とパソコン入力）
《総務事務業務》
・国保連請求業務、総務業務（庶務、事務）、受付業務等
変更範囲：法人の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 相談業務、ケアマネジャー業務、介護業務の経験があれば尚可。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆◇◆◇給与・勤務について◇◆◇◆
・基本給は学歴、職歴、資格を加味します（福祉経験、他業種含）
◆◇◆◇福利厚生・修学金制度について◇◆◇◆
・就職２年目よりリフレッシュ休暇が取得できます（６～７日間）
・ユニホーム（上下）貸与します
・単身寮あり（１２１００円～／月）勤務地から車で１０分程度
・自家診療制度（自家外来による診察費、治療費の一部負担）
・修学金貸付制度（将来的に当施設への勤務希望の方へ修学資金
の貸付（看護師、各療法士、介護福祉士等）ができます
規程を満たせば返還免除となります
◆◇◆◇職員研修・資格取得支援について◇◆◇◆
・内部、外部研修に参加しながらキャリアアップも目指せます
・資格取得希望者への研修、受講料支援制度あり
◆◇◆◇施設見学・お問い合わせについて◇◆◇◆
施設の雰囲気を見てみたい方、応募に不安を感じている方は
随時、施設見学や電話での質問も受け付けておりますので
お気軽にお問合せ下さい（受付：原）
◆マイカー通勤での無料駐車場あり
・トライアル雇用併用求人【令和８年２月９日受理】
トライアル雇用期間中同条件
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市瀬田１６４６－３
ハローワークページへ
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