2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注内容の変更や臨時受注等により１日６時間まで、２回を限度と
して１カ月７０時間まで、１年７２０時間までできる。

・メンター制度あり（入社１年目と若手社員対象）
メンター制度とは？入社１年目は悩みが多いもの。一人で悩まない
ように気軽に何でも相談できる環境の提供として、所属部署以外の
社員と外食する機会を設けています（食事代は会社負担）。
・相談窓口あり（管理部）。入社１年間は定期的に面談を実施。キ
ャリア相談から個別の悩みまで何でも可。特に若手社員の利用率は
高いです。
・決算賞与制度あり
・社用車貸与あり

※トライアル雇用併用求人（令和７年４月１０日受理）
トライアル雇用期間中同条件