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【岐阜県可児市】人事・総務・労務-(正社員)
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2025.07.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 人事・総務・労務
仕事内容 グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。
・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務
・採用、退職時手続き及び求人募集取扱
・福利厚生の手続き
・労務施策の企画立案、関係規則の改正
・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ
・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務
・社内教育・研修制度の運用サポート
【変更の範囲】会社の定める業務

◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方
も安心してご応募下さい。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時15分
就業時間に関する特記事項
１年変形
所定労働時間
２０１６ｈ／年以内
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、機械等のメンテナンス、製品不具合の対応
年６回を限度に１か月８０時間まで、１年間７２０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 企業内主導保育園（二野工業団地内）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・人事異動により、業務内容が変更となる場合があります。
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得して
いただきます。
・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。
・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。
・給与：前職での経験能力を考慮し、個別相談の上決定します。

・一次面接：直属上司
二次面接：役員面接

・無料駐車場あり
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市
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