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【岐阜県可児市広見２１２９番地１「愛の家グループホーム可児広見」】夜勤介護スタッフ（愛の家グループホーム可児広見）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５名)

2026.10.07更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５名採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,125円～1,125円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,125円～1,125円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額0円～60,000円（前年度実績）
職種	夜勤介護スタッフ（愛の家グループホーム可児広見）
仕事内容	ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。また、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護実務経験半年以上
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１16時00分～10時00分就業時間に関する特記事項曜日・日数応相談休憩：１２０分時間外あり月平均時間外労働時間3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／〇インスタグラムイベント情報ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）』・マイカー通勤での無料駐車場あり
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県可児市広見２１２９番地１「愛の家グループホーム可児広見」

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