1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

１．勤務時間や日数は、柔軟にご相談に応じます。
９時～１５時、平日週４～５日を目安としています。
勤務曜日は相談して固定します。残業はありません。
学校・保育園等の行事やお子様の急病による休み・
勤務変更に配慮します。【仕事と家庭が両立しやすい求人】
２．法律知識・法律事務所経験は不要です。
書式入力や簡単な書面（送付状など）の作成も、
弁護士や事務職員が丁寧に説明します。
３．契約期間は採用日から６か月です。所定の条件で
６か月ごとに更新し、回数・通算期間の上限はありません。
正社員登用制度があり、過去３年間の実績は１人です。
４．昇給は勤務成績・能力・法人の業績等で判断します。
前年度はパート職員不在のため昇給実績はありません。
５．無料駐車場があり、車通勤が可能です。
通勤手当は実費を支給します。服装はオフィスカジュアルです。
加入保険・年次有給休暇は勤務条件に応じ法定どおりです。
６．採用決定後、できるだけ早い勤務開始を予定しています。
具体的な開始日は相談に応じます。
※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて
ください。