2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額5,000円～5,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回

■有給休暇・夏季休暇・サポート休暇
・看護介護休暇・家族愛休暇・産前産後休暇・育児休業など各種休
暇、
休業制度あり。（社内規定あり）
■キャリアアップ制度による昇給あり。
■通勤手当は会社の規定により支給します。
■マイカー通勤での駐車場あり（無料）
■退職慰労金制度あります。
■早番手当（１５０円／回、６回想定）：９００円／月
遅番手当（２２５円／回、６回想定）：１，３５０円／月
夜勤手当（４，０３０円／回、４回想定）：１６，１２０円／月
■入社お祝い金・夜勤スキルアップ手当支給実施中（条件あり）
■外国人の方応募可（日常会話可能な方）
オンライン自主応募可
オンライン自主場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

★ＰＲ動画あります。

《仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ併用》
子どもさんの学校行事、病気など考慮します。