2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回

・夏期休暇あり・半日有休取得できます。
・マイカー通勤の場合の通勤手当は、
片道２ｋｍ（日額２００円）より支給し、上限は１６００円／日
・駐車料金あります。
・昇給、賞与は、会社業績及び組合団交により決定します。
賞与の支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす
勤務実績がない等の特段の事情がある場合です。
・退職慰労金制度あります。
早番手当（１５０円／回、６回想定）：９００円／月
遅番手当（２２５円／回、６回想定）：１，３５０円／月
夜勤手当（４，０３０円／回、４回想定）：１６，１２０円／月
・入社お祝い金・夜勤スキルアップ手当支給実施中！
１０，０００円～３０，０００円
（支給には条件あり）
＜当社介護職員初任者研修受講の方に資格取得支援制度による
受講料キャッシュバック制度あり、介護福祉士実務者研修も可
（条件あり）＞

＊オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。