3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～700,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中した時、６回を限度に１か
月８０時間まで、１年間７２０時間まで

駐車場有（無料）


入社後は社員研修としてビジネスマナーや仕事への取り組み方など
を行います。研修後は先輩について実際の製造業務に取り組んでい
ただきます。作業手順書やマニュアルがありますし、先輩が最初の
３ヵ月程度は一緒に仕事を見ながら教育します。
その後は、全体の工程管理や生産計画の作成、数年後には教育担当
へとキャリアアップしていきます。
お客様から「この商品のおかげで、体が楽になりました」等々の
感謝のお言葉をいただけるやりがいがある仕事です。