3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

■福利厚生について
・昇給年１回
・決算賞与（業績、成果に応じて支給）
・社用車あり・直行直帰可能

【各種手当充実】
・通勤手当・残業手当・休日勤務手当

【健康促進のフォロー】
・人間ドックや脳ドック・全身ＣＴ検査、腫瘍マーカー全種等
この福利厚生は、病気の早期発見と把握が、
最も効果的な予防になることから決定いたしました。

【あなたの未来を応援！充実の資格取得制度】
大型自動車免許や玉掛け技能講習など、
さまざまな資格を会社負担で取得できます。・駐車場あり（無料）

※応募の連絡はグループ会社の（株）永賢組の中村まで
ご連絡下さい。