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【岐阜県多治見市宝町１０丁目７２番３】経理および人事総務業務のサポート-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
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2025.11.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 経理および人事総務業務のサポート
仕事内容 主担当者（正社員）のサポート業務になります。
経理業務について（主に）
・経理システムの入力（入出金情報の入力）
・出納帳（エクセル表）の入力
・月次処理、決算処理のサポート
人事総務業務について
・総務業務全般のサポート
■働く時間は調整可能。フレックス制度を使って出退勤時刻を柔軟
に変更可。（例：ご家族の世話をされている主婦の方でも歓迎。
業務は部内で助け合う風土があります）
［変更範囲：会社の定める業務］
※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務の経験
  • 免許・資格：簿記検定３級あれば尚可
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
8時00分～17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・出退勤時刻は日々固定である必要はありません
・就業時間は個別に対応できますのでお気軽にご相談ください
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 本社事務所内にお子さんが遊べるスペースがあります
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・働きやすい職場を目指して様々な制度を導入しています。
・子育て中の方、介護中の方、しばらく仕事から離れている方
フルタイムでは働けない方など一度お気軽にご応募ください。
・駐車場：無料
・働き方によって、加入保険・年次有給休暇付与日数・休憩時間が
変わります。

★仕事と家庭が両立し易い求人
お子様の病気や、学校行事等による休みに柔軟に対応します。
大雨等警報発令時のお子様のお迎えに対応します。
現在子育て中の方、歓迎です。

★長期療養者両立求人
通院等による勤務時間等の労働条件に柔軟に対応しています。


※ご希望に合わせて柔軟に対応可、お気軽にご応募ください。
◆扶養範囲内で勤務可
◆社会保険加入の勤務可
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県多治見市宝町１０丁目７２番３
ハローワークページへ
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