2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１月、２月、３月、５月や突発的な業務対応の際年６回を限度とし
て１ヶ月７５時間未満、１年６００時間以内で残業有

□応募方法
事前連絡後、紹介状と履歴書を郵送又はご持参下さい。
書類選考後、担当者より連絡いたします。

□賞与について
賞与は入社２年目から支給対象となります。
支給の時期は６月と１２月を予定しています。
支給額については、会社の業績と個人の成績によります。

□通勤手当について
非課税枠の範囲内で支給
（例）神岡町からの通勤の場合１８，８００円

□ご家族・お子様の行事やプライベートのイベントなどに合わせて
、
有休を消化しやすい職場環境です。

□各種資格の取得に意欲的な方を大歓迎します！
例）税理士、社労士、公認会計士、中小企業診断士、
簿記１～３級、ＦＰ１～３級など