閲覧履歴
【岐阜県高山市天満町５丁目１３杉ビルディング４Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（子育て支援企業）-(正社員)
岐阜求人ガイド > 求人情報 > 【岐阜県高山市天満町５丁目１３杉ビルディング４Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（子育て支援企業）-(正社員)
2026.01.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（子育て支援企業）
仕事内容 【２０２６年１月から勤務できる方募集】
※マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業
※【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
◎主に神岡商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入
、脱退等の営業推進をおこなっていただきます。（担当先は会社が
付与）◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利
厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコン
サルティング営業◎中小企業における健康経営導入・実践支援
岐阜県と健康経営に関する連携協定を締結しています。
■変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時15分～17時00分
就業時間に関する特記事項
入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間１０時～１６時（休憩６０分）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【会社説明会オンライン会社説明会】
随時実施しております。



※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇級は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格あ
り
※退職一時金モデル
勤続２０年：７６０万円、２５年１，２３５万円
３０年：１，７１０万円、３５年：２，１８５万円
上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛け金の合計額です。
また、この退職金モデルは２０２５年４月時点の規定のものです。
※仕事と子育ての両立支援が高く評価され、厚生労働大臣より、
「プラチナくるみん」の認定を受けました。
※【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市天満町５丁目１３杉ビルディング４Ｆ
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
閲覧履歴
お問い合わせ