1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～800,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

■こんな経験をお持ちの方歓迎■オンライン自主応募可
＊電気関係：電気機器の結線取付や制御盤の異常原因特定など。
＊設備関係：配管系統や仕組みの知識と管工事経験など。
＊土木関係：一般土木（下水道管の敷設など）の現場監督など。
■入社後の対応
３ヶ月間で全５部署を回り、業務全体の理解や全社員との面識を
得ます。新人には以後の仕事がやりやすくなったと好評です。
■働き方を変えたい方へ
汚水処理施設の維持管理や工事の進捗を自ら管理する為、ほぼ
定時退社が可能でワーク・ライフ・バランスを実現できます。
■キャリアアップを目指したい方へ
＊資格がお客様の信頼を高めるため、当社では「一発チャレンジ」
をスローガンに受験料の助成や先輩指導などで支援しています。
＊制度化はしていませんが、得意分野を伸ばして専門職で活躍する
道と、業務全体をマネジメントする管理職で活躍する道がありま
す。適正や希望を聞きながら将来を一緒に考えていきます。
＊新しいことにチャレンジしたい方へ
当社では既存事業に甘んじることなく新規事業も考えています。
技術者の経験をベースに、新しい分野で自分を活かせるチャンス
を求めている方はぜひ挑戦してください。