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【岐阜県高山市一之宮町３３２番地５】人材活用コーディネーター-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
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2025.07.25更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
1,010円～1,050円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 人材活用コーディネーター
仕事内容 人材確保や人材定着に関するヒヤリング・コンテンツ提案・書類作
成
求職中の方へ仕事の提案・案内・面接サポート
求人企業先のスタッフ調整
イベント企画・運営
その他、人材紹介・キャリアコンサルティングに関わる業務全般



□変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 国家資格キャリアコンサルタント 又は、人材ビジネス経験者・人事経験者 又は、営業経験者
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
又は
8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
（フレックスタイム制、変形労働時間制についても応相談）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■「新はつらつ職場づくり宣言」登録企業

■「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」

■通算契約期間上限５年（５年経過後無期雇用の可能性あり）
更新回数の定めなし（本人の希望する限り更新）

■勤務日数応相談

〔仕事と子育ての両立がしやすい求人〕
お子様の急病や学校行事等にかかるお休み等にも柔軟に対応します
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市一之宮町３３２番地５
ハローワークページへ
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