1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間8時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な設備の修理、製品の開発に伴い、
１日６時間、６回を限度として月８０時間まで、年７２０時間まで

■設計業務は入社後に社内教育や社外セミナー等の受講を通して教
育予定です

■経済産業省より健康経営優良企業２０２６ホワイト５００に認定
従業員の健康保持増進、メンタルヘルス対策、働きやすい環境づ
くりに力を入れています。
２０２５年度の残業時間７．２時間／月、有給休暇取得率７１．
３％
■スポーツエールカンパニー（ブロンズ）に認定
従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り
組みを行っている企業としてスポーツ庁より「スポーツエールカ
ンパニー（ブロンズ）」に認定されています。

■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）