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【岐阜県高山市冬頭町９０－１】電気施工管理士-(正社員)
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2025.10.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.03ヶ月分（前年度実績）
職種 電気施工管理士
仕事内容 【仕事内容】
公共施設、工場、店舗、住宅などの建設現場において、施工計画・
施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、
安全監理などの技術的な仕事に従事します。

【工事地区エリア】
高山市・飛騨市・下呂市を工事範囲としています。

【工事部工務課】
建築主と発注者、他社協力業者との工事進行調整を行う現場監督と
して配属されます。
□変更配属範囲：施工課・工務課・営業課（本人の希望により）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事士または電気工事施工管理技士として３年以上の就労経験
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間
１０：００～１０：１５
１２：００～１３：００
１５：００～１５：１５
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・リフレッシュ休暇制度入社６ヶ月後年５日（１日当たり５００
０円を手当支給）
・特別に支払われる手当：当社の定める資格を保有している場合は
資格手当として月額５０００円～２５０００円支給します
・配偶者手当：月額５０００円
・家族手当：当社規定により１人月額５０００円又は１００００円
・労働条件：労働通知書等にて明示します
・携帯電話、テザリング機器貸与
・作業着支給、作業道具支給、熱中症対策服支給
・研修旅行、忘新年会、勤続表彰、慶弔金、災害・入院見舞金支給
・社員互助会があります。（会費月額１０００円）
社員相互の親睦融和を図るため懇親会・娯楽慶弔などを行います
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市冬頭町９０－１
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