1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～300,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
来客数の急な増加への対応（１日５時間・１ヶ月に６回８０時間・
１年６００時間）

未経験からでも【頼られる存在】に！
「機械のことは全然わからない…」という方でも大丈夫。
あなたの一歩を、私たちがしっかり支えます！

安定して長く働ける環境です
創業７０年以上の老舗旅館で、正社員として安定した
働き方が可能。
希望者には会社が資格取得支援。スキルアップも目指せます。

裏方だけど、やりがいはしっかり◎
直接お客様と関わることは少ないですが、
「快適だった」と喜ばれるためには、
施設の整備がとても大切。縁の下の力持ちとして、
感謝される仕事です。

＜外国籍の方もご活躍いただけます！＞
（日本語が母国語でない方の場合、日本語での日常会話、
読み書きができる方）
「中高年層（ミドルシニア）の方歓迎」