1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情な場合
６回を限度として、１ヶ月９５時間未満、１年７００時間以内

～福利厚生が充実しています～

☆未経験者・他職からの転職者歓迎します。
☆作業服、工具は支給します。
☆資格取得支援あり（全額会社負担）※詳細は面接時に説明します
☆年２回の賞与に加えて一時金の支給があります。
☆健康診断は会社負担で受けられます。
☆午前と午後の休憩時の飲み物は支給します。
☆資格取得を積極的に行っていただく環境づくりも行っています。
電気工事士・施工管理技士・消防設備士は会社試験交通費含め
全額負担。中型免許・技能教育・特別教育等は条件付き会社全額
負担。やる気のある方はどんどん資格取得が可能です。

★有給休暇の取得を推進しています。閑散期中心に多くの社員が
有給休暇を取得して連休をとっています。
★チーム行動で現場作業を行っているので、学校行事・地域行事等
での有給休暇・早退・遅出等の調整が可能です。
★主に３０代が活躍しています。チームワークで現場施工します・
・新はつらつ職場づくり宣言・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推
進企業