1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

☆無料駐車場あり☆配偶者手当、子供手当あり
☆制服はありませんがポロシャツと作業服上衣を支給します。着用
は自由です。
年末年始は１２／２９～１／４、お盆は２日ｏｒ３日間の休暇あり
祝日は会社営業日ですが、事務職員は基本休みです
有休取得率６３．３％時間単位の有休も取得できます。
今まで建設業に関りが無かった方でも、職場での実践を通じて職務
知識を身に付けるサポートをしますので、安心して働いていただけ
ます。長期的なキャリア形成を目指していただきたいと考えてお
ります。ワークライフバランスに配慮し、働きやすくスキルアップ
を目指していける環境を整えて参ります。
【入職者へのコメント】
建設業は街や地域のインフラを作り、その機能を維持する仕事をし
ています。それは、私たちの生活に直結し、豊かな生活をおくるう
えで欠かせない仕事です。そんな建設業に魅力を感じていただける
方に期待します。