2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受発注の増大・納期がひっ迫したとき
１００時間未満／月（年６回を限度）、７２０時間／年

林業創業３３４年の歴史を持ち、法人化６０周年を迎えた当社。
林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築
き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。

☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
ワークライフバランスを大切に
安心して働ける仕組みを整えています。
良好な人間関係の中で安心して
チャレンジしていただける仲間を募集しています！

賞与は昨年度実績による（最大３ヶ月）

・社員研修に道徳教育を採用しています
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください
または、メールにて送信でも受け付けます
・通勤手当の支給は会社規定によります（上限２万円／月）
・筆記試験は、国語と算数の基本問題と適性試験です

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です