1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間6時間
３６協定における特別条項なし

・参考モデル年収／昨年実績
３０代～４０代４００万円～５５０万円
（賞与年２回・期末賞与含む）
・昇級・賞与は業績により支給されます。
・永年勤続表彰、誕生日プレゼントなど、楽しみも多いです。
・人事考課制度があり、公平な評価で頑張った分は、
期末賞与・ボーナス・昇給に反映され透明性のある会社です。
また、昇給の仕組みも明確です。
・完成工事が形に残る仕事で達成感があり、やりがいがあります。
・運転免許資格取得支援制度により車両関連の資格や
・建設業資格取得支援制度により、建設機械のオペレーター、
作業主任者資格の取得をバックアップします。
・退職金共済は中退共に加入します。（勤続２年以上）
・トライアル雇用併用求人（３ヵ月：期間中同条件）
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください。
（トライアル雇用の応募者も事前に郵送していただき、書類選考
はせずに面接を行います。）
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。