1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時的な受発注の増大・納期がひっ迫したとき
１００時間未満／月（年６回を限度）、７２０時間／年

林業創業３３７年の歴史を持ち、法人化６５周年を迎えた当社。
長きにわたり木造住宅の施工販売や太陽光発電設備の施工販売など
岐阜県で確固たる地位を築き、長い歴史を持ちながら着実に
成長している企業です。

★健康経営優良法人２０２６（中小企業部門）取得
★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
★ぎふＳＤＧＳ推進パートナー登録
健康経営とワークライフバランスを大切に
安心して働ける仕組みを整えています。

◆５年毎に海外研修旅行があります。

・賞与は昨年度実績による（最大３ヶ月）
・社員研修に道徳教育を採用しています
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください
または、メールにて送信でも受け付けます
・通勤手当の支給は会社規定によります（上限２万円／月）
・筆記試験は、国語と算数の基本問題と適性試験です
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です