1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増、納期ひっ迫、機械、設備の故障時に
６０Ｈ／月（年６回）まで、６１２Ｈ／年まで

※昇給、一時金は企業実績により決定します。

※欠勤控除あり。

※幼稚園や保育園、学校行事にも柔軟に対応します。

『岐阜県ワークライフバランス推進企業』

※※※『企業参観日やっています！』※※※
見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください。