閲覧履歴
【岐阜県関市】介護職員（リハビリアシスタント）【２】-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
岐阜求人ガイド > 求人情報 > 【岐阜県関市】介護職員（リハビリアシスタント）【２】-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2025.04.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 60円～100円その他手当 50円～100円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（リハビリアシスタント）【２】
仕事内容 ・お客様の状態に合わせたリハビリのアシスタント、記録の作成業
務です。未経験の方でも優しい先輩たちがしっかりと教えてくれ
ます。

※祝日勤務できる方は歓迎します。

※入浴介助はありません。

※利用者定員２５名の施設です。

※利用者の送迎運転あり。業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
12時00分～17時30分の時間の間の3時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇は労働基準法による
※就労状況により各種保険に加入
※休憩時間は法令に沿って付与
※賞与は業績により寸志程度
※日数や時短またはブランクのある方も相談に応じます
※扶養内就労も可能です
※賃金支払日は翌月末日です

更新回数の上限なし
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県関市
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
閲覧履歴
お問い合わせ