1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注に対応しなければならない場合
６０時間／月（年６回を限度）、６１２時間／年とする

【業界職種未経験の方歓迎】
・ハイシーズン等、時期により泊まり出張が頻繁にあります
・給与について経験、能力を考慮
・弁当（昼食、会社指定）の支給あり
・通勤手当は１ｋｍ＝１５円で距離に応じて支給
・有給取得率７９．２３％
趣味、お子さんの学校行事や家族旅行などにあわせて取得しやす
い職場です
・男女ともに育休取得実績あり！積極的に取っていただきます。
出生時育休（産後パパ育休）は２０２２年～２０２４年に３名取
得
営業職の男性スタッフ取得率１００％

・まずは書類選考です。事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務
経歴書を郵送の送付場所に記載の住所、担当者宛までお送りくださ
い。
書類選考後、通過者には面接日をご連絡します

業務の変更範囲：会社の定める業務