2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注増への対応月８０時間（６回まで）、年２６４時間
まで延長できる。

＜福利厚生＞
１．制服無償貸与２．各種祝金制度有（結婚・出産など）
３．勤続表彰有
満１５年：上限５万円の旅行代金補助と特別休暇３日
満２５年：上限１０万円の旅行代金補助と特別休暇３日
３．インフルエンザ予防接種料金補助４．誕生日プレゼント進呈
社員平均有休取得日数：１２．５日有休が取り易い職場です。
月平均の残業時間は１０時間程度です。
出張の際は、会社の規程に合わせて交通費、日当等の手当を支給し
ます。
＜モデル賃金＞
３０歳月額２５万円程年間４００万円程
家族手当や通勤手当等は更にプラスとなります。

前任者からの指導を受けながら、お得意先へは前任者と同行し引継
ぎをしていき、一人立ちしていただきます。

ホームページに、製造現場の様子がわかる動画がありますので、
是非一度ご覧下さい。