1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

年次有給休暇日数は労働基準法による
就労条件により各種保険に加入
土・日・祝日に出勤できる方歓迎（できない方も応募可能）
個人の能力に応じて賞与・昇給あり
事前に１ヶ月分のシフトを決める
勤続年数奨励金規定があります
（一定の年数が経過した職員に対し、感謝の意味を込めて
支給しています）


＊正社員登用制度あり

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子さんの学校行事、急な病気等による休み、本人の体調不良等に
よる休み等、相談に応じます。

『オンライン自主応募可』