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【岐阜県関市新迫間７１】電気制御設計-(正社員)
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2025.07.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 電気制御設計
仕事内容 ・電気システム設計（シーケンス回路作成）

・シーケンス制御された溶接ロボットや搬送ロボットなどの動作に
設計上の問題がないかどうかのチェックを行います。

＊採用にあたってシーケンスプログラムの経験者は優遇いたし
ます。

＊意欲のある方、関心のある方の応募お待ちしております

※業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について 電気回路関係の履修者優遇
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 シーケンスプログラム経験者優遇
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫など９９時間／月（６回を限度）、７２０時間／年
とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,540円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・基本給の設定は、実力・過去の経験に応じて、入社時に
決定します。

「オンライン自主応募可」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：118日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県関市新迫間７１
ハローワークページへ
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